Για την πρόσληψη ενός εργαζομένου, η διαδικασία περιλαμβάνει τη συγκέντρωση συγκεκριμένων εγγράφων από τον υποψήφιο και την εκτέλεση ηλεκτρονικών ενεργειών από την πλευρά του εργοδότη πριν από την έναρξη της εργασίας. Απαραίτητα Δικαιολογητικά από τον Εργαζόμενο.
Ο εργαζόμενος θα πρέπει να σας προσκομίσει τα εξής στοιχεία:
- Ταυτοποίηση: Φωτοτυπία αστυνομικής ταυτότητας (δύο όψεις) ή διαβατηρίου.
- Ασφαλιστικά & Φορολογικά Στοιχεία:
- Αριθμός Μητρώου Κοινωνικής Ασφάλισης (ΑΜΚΑ).
- Αριθμός Φορολογικού Μητρώου (ΑΦΜ) και βεβαίωση από την αρμόδια ΔΟΥ.
- Αριθμός Μητρώου Ασφαλισμένου (ΑΜΑ) ΙΚΑ-ΕΦΚΑ (αν υπάρχει ήδη).
- Πρόσθετα έγγραφα (κατά περίπτωση):
- Άδεια Διαμονής & Εργασίας σε ισχύ (για αλλοδαπούς τρίτων χωρών).
- Τίτλοι Σπουδών ή άδειες ασκήσεως επαγγέλματος (αν απαιτείται για τη θέση).
- Βιβλιάριο Υγείας (για εργαζόμενους σε επιχειρήσεις υγειονομικού ενδιαφέροντος).
